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Consultant sénior GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) - CDI (H/F)

    Description

    Qui sommes-nous ?

    Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 600 collaborateurs et ses 115M€ de CA en 2023.

    I-Tracing, c'est :

    • Un modèle intégré de bout en bout

    • Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cybersécurité

    • Des clients grands comptes en France et à l’international

    • Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).

    Avantages

    - RTT
    - Tickets restaurants
    - Mutuelle
    - Intéressement
    - Plan d'épargne entreprise
    - Remboursement des transports à 75%

    Mission

    Si les aspects stratégiques, métiers et fonctionnels de la cybersécurité sont des sujets qui vous parlent ; si vous êtes attiré par la gouvernance de la sécurité, la gestion et le suivi des risques cyber ou la conformité avec les référentiels nationaux et internationaux, tout en gardant un esprit technique et opérationnel, alors rejoignez notre pôle Consulting Risk & Compliance (CRC) afin de participer à son développement et ses missions.

    Plus concrètement, vous travaillerez sur les thématiques suivantes :

    • Risk management : Analyse de Risques en fonction des normes EBIOS, EBIOSRM, MEHARI

    • Intégration de la Sécurité dans les Projets

    • Audits organisationnels (Normes ISO27k, Guide de l’hygiène, CIS)

    • Gouvernance Sécurité SI (Définition et planification)

    • Conformité Réglementaire (PCI-DSS, LPM, RGPD …)

    • Conformité Normative (ISO27001, SWIFT, HDS, …)

    Profil

    Comment savoir si je peux vous rejoindre ?

    • De formation bac+5, vous disposez à minima de 3 ans d’expérience en sécurité informatique sur des sujets orientés gouvernance (rédaction de politiques, de directives, analyse de risques, auditeur fonctionnel …).

    • Profil consultant, vous avez des connaissances de certaines normes (ISO27K, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD …).

    • Ayant un esprit d’écoute, vous avez des facilités d’adaptation ainsi que d’analyse et de compréhension.

    • De nature curieuse et dynamique, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

    Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.

    Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement !

    Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société :

    • Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work

    • Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).

    • Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong)

    • Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché

    • Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance

    • Qui permet le financement de projets collaboratifs (Teamstarter) pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse

    L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.